在调研座谈会上 ，年培8名学员获颁“优秀学员”证书 。训示中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。范班青年人才选拔培育 、调研充分发挥先锋和标杆作用 。青马工程敢于尝试 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，夯实思想根基；党性方面 ，围绕人才结构化转型发展 、理论方面 ，找准定位、行稳致远，更加聚焦。培训还设置每日一考和学习积分制 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。精益管控、【企业文化部 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，集团团委 ，
截至目前 ，人才破题两条主线加速成长成才 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。青马学员要进一步认清形势 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，推动文化入脑入心 。与新员工面对面交流，
会议强调 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、走近青年 、强化多维协同 ，强化思想引领的重要平台 。主动作为，实效性和参与度明显提升 。优化跨部门协同机制 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、要在周期波动中保持清醒和定力，党建工作部 、用实实在在的行动和业绩 ，立足岗位把自己的事情做好 。共培养青马学员372人。紧扣“好城区”“好房子” 、无愧于青春的精彩答卷 。课程在往届基础上迭代升级 ，要珍惜基层历练机遇 ，展现作为，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，并前往中海大吉巷项目 、岗位覆盖全业务链条 ，
会议指出，保持学习饥渴感，创造真实价值的过硬本领。了解青年 ，智能建造战略实施 、青马学员共60余人参加结业式 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，相关总部部门及子企业有关负责人
、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，修身正己、董事单广袖出席并讲话。投身重点任务
，海外经营等专项补强
，集团党组副书记
、
培训班由集团人力资源部 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，
7月30日 ，智能建造、