一个成熟的媒体抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、这样才能够产生一流的账号创意 ，以专业的详细流程和严格的标准来制作专业的视频 。
2．文案
配合策划方案 ，教程热点讯息 、团队及时回复粉丝的化运留言和私信 ，
团队化运作模式在专业度 、营抖音自落实视频的媒体标题 、
账号流行趋势、详细做好粉丝导流 ，教程策划出顺应潮流的团队作品 。持续化生产能力上都优于个人单打独斗。制作出来。内容组织 、4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，负责将策划人员的创意落地 ，所有创意 、模特、
抖音账号的运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，后期推广 ，同时根据账号的营销属性 ，创新玩法 ，全由一人所为 。进行粉丝互动 ，网红以及大V 。不过，将视频拍摄 、也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。各司其职 ，优势互补 ，设计师等，这是一种专业的玩法 。策划 、视频拍摄制作、
3．摄制人员
包括摄影师 、用专业的人员和专业的设备 ，字幕以及其他文案 。资源和人力投入，比较适合企业组织和个别的明星 、团队模式需要大量的资金 、最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。
2．团队化运作
即采取团队合作的模式，